【爱游戏网讯】多年来，晋控电力同承、同达热电公司设备维护部将提升员工技术技能水平作为一项重点工作来开展，坚持采用多种渠道、多种形式组织开展强化班组员工技能培训工作，为企业可持续高质量发展提供坚强的组织保障和人才支撑。 该部门坚持以考促学、以学促培、以培促效，各专业按照年初制定的培训计划，由专业主管结合现场实际每月对相应班组进行专业知识培训学习考核，考核内容涵盖设备的基本原理、操作规程、故障排除和系统图等相关知识，并每月组织各班组员工进行月度技能考试，以掌握学习培训的效果。同时该部门还利用班前班后会和周四安全日活动号令 呼吁各班组之间开展防触电、防机械伤害、火灾和有限空间等的事故案例学习，开展一人一月一班组应急能力培训和演练，以答卷讲解、事故预想、你问我答等形式来强化全员安全意识，提高自我防护和自救互救能力。 该部门充分发挥 老带新 传帮带 作用，针对各班组青年员工 量体裁衣 ，制定专项培训计划，从理论基础知识到现场实际操作、从电气电路图讲解到废旧设备拆解组装，班组老师傅们都倾囊相授、手把手传授，并签订师徒合同，促进年轻员工成长成才，为企业安全高效运营、持续快速发展注入新鲜血液。 声明:本网站部分文章来自网络，转载目的在于传递更多信息。真实性仅供参考，不代表本网赞同其观点，并对其真实性负责。版权和著作权归原作者所有，转载无意侵犯版权。如有侵权，请联系www.chenxiaofuzi.com(爱游戏app官方网站手机版)删除,我们会尽快处理，爱游戏将秉承以客户为唯一的宗旨,持续的改进只为能更好的服务。-爱游戏中国官方网站(附)